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[推荐]《公司的力量》:公司就在我们身边

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新浪视频《公司的力量》(1-10集)
http://finance.sina.com.cn/focus/cctvgsdll/
http://video.sina.com.cn/movie/detail/gsdll (分集点播)


公司:现代社会最伟大的发明
http://finance.sina.com.cn/roll/20101011/15368758486.shtml

公司在当今社会的角色
http://finance.sina.com.cn/hy/20100921/11568693103.shtml

公司与中国现代化进程
http://finance.sina.com.cn/roll/20100925/07138701586.shtml

我们离伟大的公司还有多远
http://finance.sina.com.cn/roll/20100914/10338653411.shtml

[此贴子已经被作者于2011-5-7 13:08:04编辑过]

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[转帖]公司:现代社会最伟大的发明

新浪财经 http://finance.sina.com.cn/roll/20101011/15368758486.shtml

公司:现代社会最伟大的发明

 2010年10月11日 15:36上海国资

  现代社会最伟大的发明就是有限责任公司!即使蒸汽机和电气的发明也略逊一筹

  周放生/文

  中央电视台最近播出了十集大型电视纪录片《公司的力量》,第一次用电视的方式,对公司发展的历史进行了解读。片中一个重要的观点就是“真正缔造了现代社会的是股份有限公司”。

  哥伦比亚大学校长尼古拉斯.巴特勒曾经说过:“现代社会最伟大的发明就是有限责任公司!即使蒸汽机和电气的发明也略逊一筹。”

  公司制的历史意义

  公司的产生对人类社会真有那么大的作用吗?在我们过去受教育的概念里,只有新的科学技术才是发明,作为一种经济组织的公司,怎么能称得上发明?而且是最伟大的发明呢?

  历史已经证明,公司制度的发明,极大地推动了人类社会的经济发展。铁路和运河的修建,都需要大量资金,问题是如何筹集这些资金?股份有限公司的出现,就成为筹集资金最有效的方式。马克思曾做过形象的比喻:“假如必须等待积累,以使某些单个资本增长到能够修建铁路的程度,那么恐怕直到今天,世界上还没有铁路。但是,通过股份公司转瞬之间就把这件事完成了”。

  应该认识到,一切超越前人的,对人类社会有益的创新都是发明。无论是科学技术的发明,还是社会制度的创新。而且往往科学技术的发明影响一个领域,而社会制度的创新会影响整个社会,乃至影响历史。如改革开放中提出的“农村联产承包责任制”、“经济特区”、“一国两制”等。

  看来,我们以往对发明的理解太狭窄了。如果我们仔细了解公司制度诞生前后人类社会发展有何巨大不同,以及公司在其中所起的作用,我们对“公司是现代社会最伟大的发明”这个评价就不会感到意外了。

  美国经济学家德隆的研究表明:“人类97%的财富,是在过去250年的时间里创造的”。250年前,正好是英国工业革命发生的时期,在这之前,人类已经经历了几千年漫长的历史,在历史长河中,人类也有很多伟大的发明,比如中国的四大发明(火药、指南针、印刷术、造纸),四大发明自发明以来一直到英国工业革命时期传入欧洲以前已有一千多年历史,在这一千多年历史当中,许多科学技术发明转化为现实生产力,远不及近二百多年来的进步和变化。这是什么原因呢?为什么同样是科学技术发明,在不同的历史时期转化为现实生产力的过程会有那么大的不同?

  公司的诞生恰恰与英国工业革命几乎同步,只要我们了解了公司的诞生、作用以及公司的发展过程,我们就可以知道公司在其中发挥了最重要的作用。

  在公司出现之前,很多科学技术发明及其转化为商品主要依靠发明者个人的力量,或者是世代相传的力量,或者是得到一些开明官员的支持。很难得到群体和社会力量的支持。历史已经证明,科学技术的发明、提高并转化为现实生产力,除发明者个人的努力外,还需要很多资源、要素的支持。例如,需要持续不断的资金支持;需要各种技能的人才共同分工合作;需要解决大量工程技术问题;需要相当规模的人力组织在一起进行生产,需要知识的积累和传承;需要创造市场需求,满足市场需求,并为商品提供后续服务;需要与其他生产商交易;需要有人组织和管理等等。

  这些需要都不是发明者个人所能解决的,也不是靠政府就能解决的。怎么办?

  公司的演进

  在市场经济条件下,需要有一个经济组织,能够把科学技术发明转化成现实生产力过程所需要的各种资源、要素,并把它们组织起来,实现这个目标。

  但这个组织需要解决两个问题:第一,要有人愿意投资。投资人投资后最大的担心是投资出现问题是否要承担一切后果?即是否要承担无限责任?如果不能解决这个问题,就不会有大量的人愿意不断投资。第二,要让人放心地投资。因为投资人很多,但不是每一个投资人都直接参与经营。如果不能将投资人个人的财产和所投资的经济组织的财产界限划分清楚,不直接参与经营的投资人由于信息不对称,就会担心自己投资的资产很容易被直接参与经营的投资人拿走。由此大量不直接参与经营的投资人就不会放心地投资。

  公司制度的设计对这两个问题给出了答案。

  解决第一个问题的办法是使投资人的风险可控,就是有限责任。公司所有的投资人以其出资额为限承担有限责任。这种让投资人风险有限,收益无限的制度,可使想冒险、想投资的人大胆投资。                       

  解决第二个问题的办法是将投资人个人的财产和所投资的经济组织之间的财产界限划分清楚,使这个经济组织成为有独立财产、独立人格的组织,即独立的法人机构,独立的法人财产。

  简单地说,投资人投资成为股东后,除了在公司盈利时享有分红外,任何以未经全体股东同意的方式谋取公司利益的行为都是违法的。即使是股东也是一样。其含义就是法人财产要像个人财产一样受到保护、不可侵犯。这样才能使那些不直接参与经营的投资人放心投资,使陌生人之间的合作成为可能。

  有限责任与划清财产界限是相联系的两个问题,如果股东与公司财产界限划不清楚,股东就必须对公司承担无限责任。这两个问题的解决,最终设计出了一个非常精巧的经济组织,就是公司,有限责任公司。这是一个天才的设计,它实现了自利与合作最好的结合。

  股份公司出现之后,又进一步解决了通过股权转让退出公司的问题。公司解决了可以持续不断地筹集资金的难题,进而就可以借贷,可以购买技术,可以雇佣人员,可以采购资源,公司就成为市场要素配置的平台、各种资源组合的平台、投资人利益实现的平台、专业化分工合作的平台、知识积累和知识传授的平台。

  公司将这些资源整合在一起,从此奇迹不断发生。公司力量不断显现。公司其实就是一组制度和规则的组合。

  公司与市场

  公司还有另外一个重要的作用:公司是市场的替代物。

  诺贝尔奖经济学获得者罗纳德.科斯在《企业的性质》一文中提出:“在企业之内,市场交易被取消,伴随着交易的复杂的市场结构被企业家所替代,企业家指挥生产。我认为,可以假定企业的显著特征就是作为价格机制的替代物”。

  市场经济的出现大大早于公司的出现,在市场中不同主体之间进行交换,在交易和交换的过程中会产生许多交易费用,这些交易费用会增加企业的成本。例如,企业在经营过程中需要寻找买家,寻找供应者,需要谈判,需要签约,需要打官司等等。

  那么人们就在想,如果这些关系相对固定,能不能通过一种企业组织形式将他们聚合在一起,把相互之间的关系固定下来,从而可以减少交易费用,提高管理效率,增加企业利润,促进生产力的发展。

  这个组织就是公司,公司可以做到这一点。因此,在市场经济一定的范围内,公司的诞生就替代了部分市场交易关系,从而提高了整个市场资源配置的效率,促进了规模经济,以至后来发展成为企业集团,跨国公司,替代更大的市场。科斯在1937年就提出了“交易成本”理论,认为公司的存在是为了节约市场交易费用。他认为当市场交易成本高于公司内部的管理成本时,公司便产生了。

  当然,公司规模并不可无限扩大,不可能大到完全替代市场,如果那样的话就是计划经济,一个国家就是一个公司。甚至当年苏联东欧阵营也类似一个大公司,国家之间搞计划经济,结果走向了反面。公司的规模要有一个合理的边界,最基本的是不能妨碍竞争。

  公司需要监管

  公司的发展推动了整个社会的法制化进程。公司的产生和发展需要法律规范,公司从事的各种市场行为也需要法律约束。公司和人类很多事物发展的规律是一样的,它可以为人类的发展发挥很大的推动作用,同时由于它的逐利本性而在难以受控的情况下,也做了很多坏事,做了很多不利于人类社会发展的事情。公司不仅需要《公司法》,还需要《证券法》、《合同法》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》、《反垄断法》等一系列法律对其行为进行约束和规范,公司的发展在某种程度上催生了这些法律并促使其不断完善。

  公司既然是个法人,它也会像自然人一样,有诞生、初创期(婴儿期)、成长期(青年期)、成熟期(成年期)、衰败期(老年期),有生有死,这个过程既由公司本身的发展规律所决定的,同时也是市场竞争的结果,最典型的案例就是这次金融危机诸如雷曼兄弟公司这样的破产企业。

  公司在其诞生和发展的过程中,会不断遇到公司内部各种矛盾与冲突,也会不断遇到来自市场和社会各方面的矛盾和冲突。例如,内部管理问题,管理制度的建立和完善;劳资关系问题,如何使得劳资关系保持平衡;如何维护债权人的利益;如何进行考核;如何进行激励和监督;如何与其他交易方签订契约合同;如何控制公司经营当中的各种风险;最重要的问题是如何治理公司。有效的公司治理模式还在不断探索。

  由于公司(管理者)也会干很多坏事和损害股东等各方利益的事情,因此,在公司的发展过程中,迫切需要政府和社会的监管。

  政府的监管可以通过颁布政府的法律,可以通过各类政府机构依法进行监管。社会的监管有股东监管、中介机构监管、媒体监管。每一次危机爆发,都会提出新的监管课题。

  公司无处不在,无时不在,公司离我们最近,我们每一个人可以创立公司,或者在公司工作,或者享受公司的服务,或者跟公司打官司,或者购买公司的股票,或者用手投票,或者用脚投票。

  公司又离我们最远,我们常常看着各类公司的各种行为,各种表演,看着各类公司你唱罢了我登台。

  中央电视台播放的《公司的力量》,用影视的方式再现了公司发展的历史和公司的其他方面,如果不是专业人士的话,可以把它当成一本公司发展的教科书。

  我以为,每一个大学生,不管学什么专业,都应该读这本教科书,了解公司的是非曲直,对于将来毕业后进入公司做一个入职前的自我培训,每一个中学生也可以在家长的辅导下把它当做一本近代史教材来读,对于将来选择职业方向一定会受益的。

  《公司的力量》是一本好的教科书。

  作者系财政部财政科学研究所研究员


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[转帖]《公司的力量》第一集精彩语录

新浪财经 http://finance.sina.com.cn/hy/20100902/20208594575.shtml

《公司的力量》第一集精彩语录

2010年09月02日 20:20

  第一集   公司!公司!

  在过去的几个世纪里,公司改写了人与人相处的秩序、国与国竞争的规则。今天我们生活的这个世界,从有形到无形的种种成就,纷纷写下公司之名。

  公司是一种组织,一种制度,一种文化。公司是一种生存方式,也是一种生活方式,在不同的国家,它呈现出不同的面貌,引领了各具特色的发展道路。

  用法律保护个人权利、明确所有权归属,这些正是自由交易和市场形成的前提。

  采访罗伯特.蒙代尔  诺贝尔经济学奖得主

  我认为,从历史上看,企业家至少和政治领袖同样重要。那些伟大的企业家们,曾经让欧洲变得强大、让美国变得强大,如今也正在让中国变得强大,他们是和政治领袖一样重要的人物。

  公司到底是什么?对于国家的发展、社会的进步和个人的幸福,公司存在的意义又是什么?

  一切问题从来都没有唯一和不变的答案。

  我们出生之前,公司早已落地生根,我们离开之后,它还将长存于世。它是我们的过去,也是未来。

  我们无法错过这个比我们的生命更加古老和年轻的命题。在历史和现实的交错中,我们想要再次回望来时路。

  你能看到多远的过去,就能看到多远的未来。


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江苏商报:对话《公司的力量》

第A04版
http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/node_566.htm

“你能看到多远的过去,就能看到多远的未来。”
江苏商报 http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/content_604239.htm

对话《公司的力量》
江苏商报 http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/content_604240.htm

第A05版
http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/node_567.htm

为中国企业找一面镜子
江苏商报 http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/content_604230.htm

中国需要伟大的公司
江苏商报 http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/content_604231.htm

用最低的成本学习知识
江苏商报 http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/content_604232.htm

让中国人重新认识公司
江苏商报 http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/content_604233.htm

把中国放进世界坐标里
江苏商报 http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/content_604234.htm

第A06版
http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/node_568.htm

金蝶的梦想
江苏商报 http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/content_604224.htm

  《公司的力量》中部分观点
江苏商报 http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/content_604225.htm

  比亚迪股份有限公司董事长王传福
江苏商报 http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/content_604226.htm

  中小企业应该“自豪”
江苏商报 http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/content_604227.htm

  吉利集团董事长李书福
江苏商报 http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/content_604228.htm

  阿里巴巴董事局主席马云
江苏商报 http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/content_604229.htm

第A07版:
http://jssb.njnews.cn/html/2010-09/01/node_569.htm
《公司的力量》解说词,江苏商报即日起独家连载


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壮族在没有能完全自治之前,组建自己的相关公司是最好的发展模式

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[转帖]公司的力量 解说词 第1集 公司!公司!(最完整版本)

百度空间>>帅猫工作室 http://hi.baidu.com/flashcat01/blog/item/4a665fde2e5ccb1d6227986e.html 

公司的力量 解说词 第1集 公司!公司!(最完整版本)

前言

1858年4月10日,泰晤士河畔耸立起一座95米高的新建筑,里面安装着当时英国最大的一座钟,重达15吨,分针长度超过4米,大笨钟后来被视为英国的重要象征,而最初它的出现,则传递了一种崭新的时间观念----标准时。

在此这前,各地的时钟是根据太阳运行各自调整的,人们日出而作,日落而息,但是,刚刚出现的铁路公司挑战了千年不变的自然法则,因为,如果每个镇都按照太阳照过各自教堂塔尖的位置来教准时间,火车的运营将错乱不堪,所为,随着铁路线的蔓延,人们无法再跟着上帝转了。在幅员广阔的美国,对标准时的要求更加迫切。

1883年11月18日,美国第一个全国统一的铁路时刻表诞生,这一天的正午时分,美国东部的时钟全部回拨,从此,上帝的时间被改用人间的指针来度量,改变这一切的,不是宗教,不是政治,甚至不是科学本身,而是一个叫作公司的组织,当然,被公司改变的绝不仅仅是时间。

在过去的几个世纪里,公司改写了人与人相处的秩序,国与国竞争的规则,今天我们生活的这个世界,从有形到无形的种种成就纷纷写公司之名。公司是一种组织,一种制度,一种文化,公司是一种生存方式,也是一种生活方式,在不同的国家,它呈现出不同的面貌,引领了各具特色的发展道路,

第一集 公司!公司!

这是一个普通的城市的早晨,这个人是你,是我,是我们,通常情况下,我们对身边的公司浑然不觉,因为一切都已经像呼吸那样自然,但是,一旦没有了空气,我们就会知道,真空中是无法生存的。

2009年时,公司为全球81%的人口解决工作机会,构成了全球经济力量的90%,制造了全球生产总值的94%,全球100大经济体中,51个是公司,49个是国家,世界上有161个国家的财政收入比不上沃尔玛公司,全球最大的10个公司的销售总额超过了世界上最小的100个国家国内生产总值的总和。

巴黎高等商学院院长----伯纳德.拉马南楚阿:公司是创造财富的主要参与者之一。

哈佛大学商学院高级副院长----约翰.奎奇:在提高生活质量方面,公司也是十分重要的促进者。

日本创业者商学院校长----大前研一:通过被雇用,我们获得生活所需的费用,成就自己的人生,养活自己的家人,这些钱是从公司那里获得的。

德国管理学家----赫尔曼.西蒙:历史上几乎所有的重大革新都是在公司,而不是在国家层面产生的。

诺贝尔经济学奖得主----罗伯特.蒙代尔:公司是一个过程,所有的国家都要用到它。

世界上每天都有公司开张,每天都有公司倒闭,每天都有不同的公司上演着生死沉浮的故事,时至今日,在世界的大多数国家,办公司早已不是什么神秘的事情。

    (英国威尔士公司注册处)

英国公司注册处企业策略指导----蒂姆.莫斯:每年成立的新公司,超过35万个,英国对公司注册的限制很少,股本金额甚至可以低到1英磅,几乎任何人都可以成立公司。

未来学家----约翰.奈斯比特:在美国注册公司很简单,不需要任何钱,一天之内就可以创立一家公司,你只要说,我要开一家公司,这是公司的名字。

    (美国特拉华州公司注册处)

当我们享受产品或是服务的时候,找工作或是想创业的时候,抱怨老板或是与同事竞争的时候,公司就在我们身边。

NBA是一种篮球比赛,也是一个公司,每一次完美的对决,都会转化成合约和钱,公司能将一个人,甚至一双拳头、一只脚,包装成明码标价的商品。

这是世界上最华丽的声音,这也是一门财源滚滚的好生意,公司能让形而上的艺术待价而沽,把最高贵的精神享受换算成一个具体的数字。

这是一次国事访问,这也是一次商务谈判,总统身后的显赫人物不是大将军而是大老板,影响现代世界格局的不再单单是政治的考量,还加上了公司的订单。

这是一场现代战争,看得见的是硝烟、战火,看不见的是提供物流和信息保障的公司,军队的效率是外来的、强制性的,公司的效率却是内生的、主动的,终于,军队这个最有效率的组织也不得不开始向公司学习管理,西点军校甚而被评为最好的商学院。

华盛顿大学美国企业研究中心主任----默里.韦登鲍姆:离开了有组织的商业活动,我们就不会有现代社会,就无法获得大多数的商品和服务,无论是公共事业、电力供应、信息通讯、银行体系或仅仅是产品。

数百年中,公司热闹过也沉寂过,它生存下来,强壮起来,并且一点点地渗入到社会的血脉中,终于把自己变成无处不有的存在,那么,公司究竟是一种什么样的组织,它是如何诞生的呢?

    (苏格兰爱丁堡 亚当.斯密塑像)

人类天生就是生意人,正如亚当.斯密所说,交易可能是人的本性之一,它的历史可能和语言一样古老。

从两河流域的神庙银行,到古埃及的奴隶制工场,从丝绸之路上栉风沐雨的阿拉伯商队,到北欧繁忙的行会、作坊,从中国明清时期兴盛的商帮,到欧洲近代的各种商业同盟,几千年来,世界上有过各种各样的商业组织,如今,它们当中的绝大多数都已被淹没在历史厚重的尘埃里,而公司则在岁月的潮起潮落中逐渐成形。

耶鲁大学管理学院教授----陈志武:我们现在一般认为,在16世纪后半期,17世纪初,在英国和荷兰出现现代股份有限责任公司之前,它的雏形,实际上在古罗马和中世纪的西欧已经出现了。

这幅创作于公元一世纪的浮雕,凝固了2000多年前的一个瞬间,清晨,在灯塔的指引下,一艘商船缓缓地驶进了图拉真港,据考证,这幅浮雕是一家罗马公司的招牌,这可能是今天所能见到的最古老的公司影像之一。

罗马第二大学经济史教授----罗贝塔.莫莱丽:古罗马的商业组织形式主要是个人合伙制,而个人合伙的形式无疑发展了亚里士多德有法、斯有社会的观点。

罗马的公司由合伙人共同出资,选举管理人经营业务,雇员很少超过100人,和今天相比,那些公司在各方面显然都相去甚远,但重要的是,罗马时代确立的法律原则,对未来公司的发展影响深远。

美国法学家----L.E.小波泽尔:在罗马法中,人是指能够拥有财产权,能够起诉和被起诉的任何个体,虽然起诉和被起诉不太像是权利,但事实上,它们都是。

罗马第一大学法学教授----桑德罗.斯奇巴尼:所有权的不可侵犯性,所有权的稳定性,或者说权利归属的稳定和明确,不仅对商业活动,对整个社会生活都有重要意义。

用法律保护个人权利,明确所有权归属,这些正是自由交易和市场形成的前提,也许正基于此,很多学者才把发明公司的荣耀归于罗马人,但是,随着罗马帝国的崩溃,鼓荡在公司船头的帆,板结成了岩石,真正的公司时代的到来,还要在人被进一步解放之后。

    (意大利热那亚.国家档案馆)

这些古老的帐簿是世界上现存最早的商业契约,它们出自热那正一位勤奋的抄写员乔凡尼之手,在许多意大利城市的档案馆中,保留着成千上万份这样的契约,契约的内容自然无法和今天的商业合同相比,但是它们见证了一种新的人际关系和财产关系,它承认立约的双方有按照自己意愿处理自己财产和劳动力的自由。

国务院发展研究中心研究员----吴敬琏:市场交换是一种自主的、自由的交换,就是不同的主体,他们各自自主地进行自己的产权和别人相交换。

清华大学经济管理学院院长----钱颖一:如果没有财产权利明晰化的话,它不可能有契约的基础,也不可能有公司的产生。

    (意大利.佛罗伦萨)

平等缔约的前提,是人的平等,发端于意大利的文艺复兴,让出身、门第、等级都不再成为衡量人的标准,人的价值受到肯定,为美好生活而奋斗受到鼓励,但是,个人的力量终归有限。

北京大学光华管理学院院长----张维迎:个人可以有一种新的想法,但是要把这种新的想法变成商业化的、有市场价值的、为社会所接受的话,那么它是通过公司的力量所推动的。

    (意大利热那亚.哥伦布塑像)

所有的铺排似乎都等待着一次历史性的变化,终于,在15世纪就要结束的时候,热那亚籍的航海家哥伦布带回了关于新世纪的讯息。新世界是什么,是土地,是人口,是资源,后来人们发现,那是一个广阔的市场。

未来学家----约翰.奈斯比特:如果退后一步,总揽世界全局的面貌,世界正在融合成为一个经济体,迈向一个世界性的经济体。

再也没有比市场更重要的风向标了,从这个角度看去,世界顿时变成一个崭新的模样。在大航海带来的时代剧变中,人类数千年来建立在亲友、乡邻关系中的传统商业组织已无法提供足够的人力和资金,商业合作必须跨越血缘和地缘,超越人格和亲情。

    (英国.伦敦)

1893年10月7日,一出喜剧在伦敦西区首演,剧目的名字叫《乌托邦股份有限公司》,终场时,全体演员加入到一场大合唱中,歌词是这样的:凑7个人把一个公司组成,他们一上来就发表一项公开声明,宣布他们打算在什么程度上把债务还清。合唱的内容正是英国关于股份有限公司的规定,7个人就可以注册并承担有限责任。19世纪中期,股份有限公司终于作为一项制度被法律固化下来。

清华大学经济管理学院院长----钱颖一:公司最大的三个特征是,有限责任、投资权益的自由转让和公司的法人地位,这三条是定义公司的最重要的特征。

国务院发展研究中心研究员----吴敬琏:所谓法人组织,就是若干人合起来建立一个拥有独立生命的这么一个组织,而以前的那种企业,家庭企业或者是合伙制企业,它都是建立在家庭财产基础之上的。

个体公司与合伙制公司至今仍然存在,并发挥着各自的优势,而股份有限公司的历史性跨越在于,它使得陌生人之间的合作成为可能,它凝聚起生命个体的能力,将其变成强大于任何个人的经济动力,它给每一个想投身于奋斗的人搭建了平台。

英国(经济学人)编辑----阿德里安.伍尔德里奇:我认为,公司是世界历史上最伟大的革命性组织之一,许多哲学家、作家和学都都曾说过,政党、国家、宗教是现代社会的缔造者,但是我认为,真正缔造了现代社会的是股份有限公司。

19世纪末,中国驻英、法、意、比四国公使薛福成这样评价公司的威力:尽其能事,移山可也,填海可也,驱驾风电,制御水火,亦可也,西洋诸国,所以横绝四海,莫之能御者,其不以此也哉。

公司到底做了什么,让世人发出如此这般的惊叹声呢?

经济学家约瑟夫.熊彼特曾经说过,光是制造出令人满意的肥皂还不够,还必须诱导大家洗澡,于是,公司发明并传播了体臭和口臭的概念。有人说,需求决定供给,但是公司决不墨守这个成规,公司制造了需求。

德国企业史研究会前主席----维尔纳.普路姆珀:从实际的角度出发,公司的本质在于,它给了人们开拓市场的机会。

1882年,爱迪生启动了美国第一座发电厂,人类从此摆脱了地球自转周期的影响,但是,并非每一项伟大的发明都能变成造福社会的产品,光明源自技术与资本合作创办的电力公司。哥伦比亚大学校长尼可拉斯.巴特勒直接了当地宣称,有限责任公司是近代最伟大的发明,少了它,就是蒸汽机和电力的重要性也会降低。

德国管理学家----赫尔曼.西蒙:很多的革新,比如汽车市场、计算机市场,再如我们遇到的新挑战,气候的变化、绿色科技、纳米科技、通讯科技等等,所有的这些挑战,都是由公司最后攻克解决的。

今天,财务报表已成为真正通行的世界语,只需这三张表(损益表、资产负债表、现金流量表)人们就能读懂公司的秘密,在规则的制定和观念的传播上,公司往往走在前面,最重要的是,公司深深影响了现代社会的根本秩序。

麻省理工学院斯隆管理学院院长----大卫.施密特雷恩:公司的一个影响是带来了某种平等,它打破了某些观念,比如,特定的生活方式,只有贵族或富人才有权享有,比如有些人生来就高人一等。

说是公司缔造了美国,也许有些夸张,但是,美国的综合实力,显然是以它所拥有的550万家公司作为基石的。

200多年间,勇于冒险、创新、自我奋斗的企业家精神,曾经改变了无数个欧洲移民的命运,也改变了新大陆自身的命运,在每一片释放了普通人能量的土地上,公司的传奇不断上演。

诺贝尔经济学奖得主----罗伯特.蒙代尔:我认为,从历史上看,企业家至少和政治领袖同样重要,那些伟大的企业家们,曾经让欧洲变得强大,如今也正在让中国变得强大,他们是和政治领袖一样重要的人物。

东京大学经济学教授----伊藤元重:在经济全球化进程中,情况变得越来越复杂,在其中公司的作用越来越重要,是否拥有大量强大的公司,已经成为关乎一个国家经济实力的问题。

近代以来,任何忽视市场力量,不能发挥公司组织优势的国家或社会都逐渐凋落,唯籍由公司推动市场经济的生产力、解放个人的创造力,国家才能登上世界舞台的中心。历史总在反复地验证,但历史并不会简单地重复,最新的故事是在新兴市场中书写的。

两个曾经的计划经济国家几乎同时打开了市场之门。1991年后,印度逐渐取消了公司建立和运营的许可证制度,十余年后,印度的700多家软件公司使它成为全球第二大软件出口国,以大象般有力的步伐迈入国际市场。1992年,中国正式确立建设社会主义市场经济体制,中国公司从此走上了中国特色的发展道路。今天除了世界500强企业榜单上的43个席位外,还有4000多万个中小企业在为这片土地提供发展的动力。

北京大学光华管理学院院长----张维迎:我们找不到一个公司制度不发达,它的经济可以发达,找不到一个市场不发达,这个国家可以发达,没有的。所以,现代社会的财富创造、国民财富的积累和市场经济的发展和公司的发展,它实际上是同一个问题。

法国国家行政学院教授----尼古拉.巴维莱兹:那些充分利用竞争的国家吸引更多的智力、才能、资本和企业,并且动员起公共资源,从而成为当今世界上发展得最好的国家。

然而,越是强大的力量,越是需要约束,公司可以天翻地覆地改变世界,却难以摆脱与生俱来的困扰,即便在公司最荣耀、最辉煌的日子里有一个声音也始终萦绕不去,人们常常告诫自己也提醒他人,公司是个危险的家伙。

20世纪70年代,美国普强公司的新药----帕纳巴十分畅销,但食品药品监督管理局发现这种药的副作用能致人死亡,普强公司召开了特别董事会,最终决定继续销售,并在法庭上为自己辩护,因为,药品撤市时间每拖延一个月,公司就能多挣100万美元,消息披露后整个美国为之震惊。

    (宾夕法尼亚大学沃顿商学院)

宾夕法尼亚大学沃顿商学院的教授阿姆斯特朗专门设计了一个角色扮演的实验,来研究为什么会发生这种情况。

宾夕法尼亚大学沃顿商学院教授----斯考特.阿姆斯特朗:当我询问那些没有卷入事件的人,告诉他们发生了什么,问他们会怎么做,97%的人表示会将药品撤出市场。

但是,当实验者转而扮演起普强公司的董事会成员后,同样的问题却得到了完全相反的答案。

宾夕法尼亚大学沃顿商学院教授----斯考特.阿姆斯特朗:董事会上发生了很多有趣的事,有人想辞职,有人很沮丧,还有人大声争吵,但是最终没有人将药品撤出市场。

    (美国.纽约)

普强实验在十多个国家重复了近百次,结果大同小异,每一组扮演董事会的人都认为这体现了公司的本分,即股东利益最大化。股东利益最大化,公司绕不开的一个词,构成了多少悲喜剧的根源。

麻省理工学院斯隆管理学院院长----大卫.施密特雷恩:当然,公司会具有破坏性,这是可能的,甚至是很自然的,公司有时会与我们所追求的某些社会价值背道而驰,因为公司需要回报那些投资者。

在过去的几个世纪中,公司曾经洗劫了美洲、非洲、亚洲,它将几百万人变成商品,被它强迫迁移的还有无以数计的植物、动物、矿物,甚至包括细菌和病毒。(油画《银行家》藏于荷兰国立博物馆)从郁金香到房地产,从阿姆斯特丹到新阿姆斯特丹,从1637年到2008年,无数次的股市泡沫都没能阻止下一次的铤而走险。首相下野、总统入狱、高官落马,他们不是第一个,也不是最后一个。金钱与权力的交易,如同一处无法根治的顽疾。

当人被物化成机器时,公司却似乎比机器更冰冷,它苦恼的是,自己只需要一双手,但却不得不雇用一个人。自公司诞生之日起,关于它的种种指责就从未消失过,根植于人性深处的贪婪,并非公司之罪,却因公司而被无限地放大了,然而,逐利的欲望和自利的动机既是灾难和危机的培育液也是公司永葆活力的不竭之源。公司的功与过都来自同一个母体。

京瓷集团名誉董事长----稻盛和夫:我认为有欲望是人的本能,人们想过更富裕、更便利的生活,这种欲望成为动机。科学技术获得了新的发展,出现了新的发明和新的发现,其结果是在欲望的推动下创造了今天的现代文明和社会。

美国经济学家德隆的研究表明,从旧石器时代到公司元2000年的250万年间,人类花了99.4%的时间,也是就是到15000年前,世界人均GDP达到了90国际元,然后花了0.59%的时间,到公元1750年,达到180国际元,从1750年到2000年,即在0.01%的时间里,达到6600国际元,增加了37倍。换句话说,人类97%的财富是在过去250年,也就是0.01%的时间里创造的。带来这250年财富迅速增长的机制就是市场经济,而公司组织正是市场经济中不可缺少的细胞。

诺贝尔经济学奖获得者罗纳德.科斯在1937年时就提出了交易成本理论,认为公司的存在是为了节约市场交易费用,科斯指出,当市场交易成本高于公司内部的管理成本时,公司便产生了。

法国高等社会科学研究院研究员----皮埃尔.西里尔.赫特科尔:市场经济首先是一种可以进行自由交易的经济,在市场经济条件中,个人可以选择用金钱或者才能进行投资,来参与经济活动,也可以和别人联合组建公司、开拓业务。

诺贝尔经经济学奖得主----迈克尔.斯宾塞:我们还没有找到公司的替代品可以在市场经济中从事商业活动,同时,我们也没有找到市场经济的替代品。

作为市场经济中无可替代的组织,公司在人们爱恨交织的复杂目光下成长、校正、自我更新。这是美国《福布斯》杂志评选出来的2009年全球最有权力人物排行榜,前10名有5位出自公司,在财力、影响力和权力的综合考量后,他们的名字和国家首脑、宗教领袖及王室成员列在一起。

公司正在改变世界的权力结构,以至于人们甚至开始担心,最终有一天,公司会收购国家,而不论我们是欣喜还是担忧,公司依然以自己的方式存在着。

这是位于伦敦萨维尔街的一家制衣公司(英国伦敦 亨利.普尔制衣公司),查尔斯.狄更斯曾是这里的顾客,温斯顿.丘吉尔留下了衣服尺寸,戴高乐将军也亲往订做西服,公司曾为维多利亚女王制作礼服,至今仍在为伊丽莎白二世量体裁衣。200多年,他们一直在这条街道上以家族传承的方式保持着精良的工艺,也坚守着自己的信念。

亨利.普尔制衣公司董事长----安格斯.康迪:我会充满希望地说,100年以后,亨利.普尔公司仍然会屹立在这里。

如今,各种各样的公司并存于世,它们产品不同、规模不同、目标不同、管理不同,但有一点是共同的,它们承载着人们各自的梦想和创造,公司已经成为一种生活,它告诉我们如何挣钱并教给我们怎么花出去,它引导我们吃什么、穿什么、住什么样的房子、开什么样的车,甚至最私密的个人事务,恋爱、结婚、也逐渐由公司帮助打理。但是,我们真的了解身边的公司吗,当我们谈论公司的时候,我们在谈论什么。

杜邦公司董事长----柯爱伦:(美国特拉华州.杜邦公司 成立于1802年)我认为一家理想的公司是这样的地方,每位员工都能够充分参与,并且全力为公司的成功贡献自己力量。

欧美雅集团首席执行官----让.保罗.安巩:(法国巴黎.欧美雅集团 成立于1909年)在今天或者明天创造利润是容易的,而一个真正的企业和企业当家人的使命是让他的企业可以有可持续的收益和发展。

联合利华公司高级副总裁----加文.尼斯:(英国伦敦.联合利华公司 成立于1929年)公司首先必须有很强的价值观,并且这些价值观不应改变,应是持久、永恒的。

联想集团董事局主席----柳传志:(中国北京.联想 成立于1984年)公司应该传达一个更好更正确的财富观,再有一个,公司应该更好地去多做一些慈善事业,为整个的社会尽些责任。

阿里巴巴集团董事局主席----马云:(中国杭州.阿里巴巴集团 成立于1999年)能够通过自己的理念和思想去影响这个社会,完善这个社会,让每个人懂得交易、平等、分享、透明,我觉得这样的公司,在我看来是受尊重的。

走过了几个世纪的公司,正在经历一次全新的机会和考验。伴随着全球化的足迹,公司已不再是一国或者一个地区市场的引领者了,全球资源、全球市场、全球规则,公司梦寐以求的世界似乎正在到来,但是,(雷曼公司失业员工离开公司)全球体系却用另一种方式放大了公司的威力。2008年9月,有着158年历史的公司,雷曼兄弟宣布申请破产保护,全球股市应声下跌,10月,金融海啸开始蔓延,整个世界陷入了麻烦。对贪婪的讨伐让公司再次面对功与罪的争辩。回顾历史,重大的危机常常预示着一个新时代的开启,全球化浪潮下的这场严峻挑战会将正在网络化的世界引向何方。人们需要重新审视无所不在的公司。

诺贝尔经济学奖得主----约瑟夫.斯蒂格利茨:问题不在于我们是否需要公司,而在于公司应该受到何种法律框架的约束。

麻省理工学院斯隆管理学院院长----大卫.施密特雷恩:公司有点像一棵树的一部分,可以用来建造房屋或拿来打人。

阿尔卡特.朗讯公司首席行官----韦华恩:我们的世界将是这样的,社会会问,你获得了利润,但是如何获得的呢。

福特汽车公司董事长----比尔.福特:我认为,任何公司的目标都是帮助社会变得更加美好,如果不是的话,这样的公司可能并不需要存在。

一个没有公司的社会是无法想象的,但是,当公司的创造力和破坏力都是全球性的时候,我们该如何面对这一由人类亲手培育的庞然大物,公司到底是什么,对于国家的发展、社会的进步和个人的幸福,公司存在的意义又是什么。

一切问题从来都没有唯一和不变的答案,我们出生之前,公司早已落地生根,我们离开之后,它还将长存于世,它是我们的过去,也是未来。我们无法错过这个比我们生命更古老和年轻的命题,在历史和现实的交错中,我们想要再次回望来时路。

结尾语:你能看到多远的过去,就能看到多远的未来。

来自:http://hi.baidu.com/flashcat01/blog/item/4a665fde2e5ccb1d6227986e.html


社 会 的 主 体——人口,  社会存在的空间——自然环境,  社会联系的纽带——文化
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《中华人民共和国公司法》条文摘录

《中华人民共和国公司法》(主席令第42号,2006年1月1日起施行)

  (1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过 根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次修正 根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第二次修正 2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订)

目  录

  第一章 总  则
  第二章 有限责任公司的设立和组织机构
    第一节 设  立
    第二节 组织机构
    第三节 一人有限责任公司的特别规定
    第四节 国有独资公司的特别规定
  第三章 有限责任公司的股权转让
  第四章 股份有限公司的设立和组织机构
    第一节 设  立
    第二节 股东大会
    第三节 董事会、经理
    第四节 监事会
    第五节 上市公司组织机构的特别规定
  第五章 股份有限公司的股份发行和转让
    第一节 股份发行
    第二节 股份转让
    第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务
  第七章 公司债券
  第八章 公司财务、会计
  第九章 公司合并、分立、增资、减资
  第十章 公司解散和清算
  第十一章 外国公司的分支机构
  第十二章 法律责任
  第十三章 附  则


第一章 总  则

  第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司

  第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
  有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

  第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

第二章 有限责任公司的设立和组织机构

  第二十三条 设立有限责任公司,应当具备下列条件:
  (一)股东符合法定人数;
  (二)股东出资达到法定资本最低限额;
  (三)股东共同制定公司章程;
  (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
  (五)有公司住所。

  第二十四条 有限责任公司由五十个以下股东出资设立

  第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项:
  (一)公司名称和住所;
  (二)公司经营范围;
  (三)公司注册资本;
  (四)股东的姓名或者名称;
  (五)股东的出资方式、出资额和出资时间;
  (六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;
  (七)公司法定代表人;
  (八)股东会会议认为需要规定的其他事项。
  股东应当在公司章程上签名、盖章。

  第二十六条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足。
  有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定。

  第五十一条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
  执行董事的职权由公司章程规定。

  第五十八条 一人有限责任公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定的,适用本章第一节、第二节的规定。
  本法所称一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司

  第五十九条 一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。
  一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

  第六十条 一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资,并在公司营业执照中载明。

  第六十五条 国有独资公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定的,适用本章第一节、第二节的规定。
  本法所称国有独资公司,是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司

第四章 股份有限公司的设立和组织机构

  第七十七条 设立股份有限公司,应当具备下列条件:
  (一)发起人符合法定人数;
  (二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;
  (三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
  (四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;
  (五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;
  (六)有公司住所。

  第七十八条 股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式。
  发起设立,是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。
  募集设立,是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。

  第七十九条 设立股份有限公司,应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所

  第八十条 股份有限公司发起人承担公司筹办事务。
  发起人应当签订发起人协议,明确各自在公司设立过程中的权利和义务。

  第八十一条 股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足。在缴足前,不得向他人募集股份。
  股份有限公司采取募集方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。
  股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定。

  第八十二条 股份有限公司章程应当载明下列事项:
  (一)公司名称和住所;
  (二)公司经营范围;
  (三)公司设立方式;
  (四)公司股份总数、每股金额和注册资本;
  (五)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间;
  (六)董事会的组成、职权和议事规则;
  (七)公司法定代表人;
  (八)监事会的组成、职权和议事规则;
  (九)公司利润分配办法;
  (十)公司的解散事由与清算办法;
  (十一)公司的通知和公告办法;
  (十二)股东大会会议认为需要规定的其他事项。



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有意开公司的贝侬,可以设立一人有限责任公司(注册资本最低限额为人民币十万元),或二人以上五十人以下一起设立普通的有限责任公司(注册资本最低限额为人民币三万元)。

旧版的《公司法》规定,有限责任公司注册资本不得少于下列最低限额。

1.以生产经营为主的有限责任公司的注册资本不得低于人民币五十万元。

2.以商品批发为主的有限责任公司的注册资本不得低于人民币五十万元。

3.以商业零售为主的有限责任公司的注册资本不得低于人民币三十万元。

4.科技开发、咨询、服务性有限责任公司注册资本不得低于人民币十万元。

特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于以上限额的,由法律、行政法规另行规定。


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从<<当代贵州>>看到,找来还没有看完,呵呵,不过公司的力量是现代的主要力量这是事实.

常常在想,我们这样坚持是为了什么。访问>>坎兰语言文字坎兰在线词典A坎兰在线词典B
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超级版主

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QUOTE:
以下是引用Mfm1992在2011-5-8 12:09:50的发言:

有意开公司的贝侬,可以设立一人有限责任公司(注册资本最低限额为人民币十万元),或二人以上五十人以下一起设立普通的有限责任公司(注册资本最低限额为人民币三万元)。

旧版的《公司法》规定,有限责任公司注册资本不得少于下列最低限额。

1.以生产经营为主的有限责任公司的注册资本不得低于人民币五十万元。

2.以商品批发为主的有限责任公司的注册资本不得低于人民币五十万元。

3.以商业零售为主的有限责任公司的注册资本不得低于人民币三十万元。

4.科技开发、咨询、服务性有限责任公司注册资本不得低于人民币十万元。

特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于以上限额的,由法律、行政法规另行规定。

贝侬还可以按《个人独资企业法》(2000年1月1日施行)、《个体工商户条例》(2011年11月1日施行)登记为个人独资企业或个体工商户,开始自己的创业历程。


社 会 的 主 体——人口,  社会存在的空间——自然环境,  社会联系的纽带——文化
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