有这样的活宝，如何是好？
<P >我的工作组里有四个同事，清一色的<FONT face="Times New Roman">MM</FONT>，年轻貌美的<FONT face="Times New Roman">MM</FONT>，每次有男同事来都不免要夸奖一番。</P><P >这四个<FONT face="Times New Roman">MM</FONT>当中，有两个很勤快表现很好，有两个懒、工作表现差，如果不是迟到一分钟扣<FONT face="Times New Roman">5</FONT>元钱的话，她俩可以晚两个小时上班提前两个小时下班。迟到早退还是小事，最令人生厌的是工作马虎大意，经常出错，拖拖拉拉。像我们这种岗位，工作量是不饱和的，每天两、三个小时就可以把工作完成，可是领导还是给那么多人。</P>
<P >这两个活宝各自有不同的懒法，一个做事拖拖拉拉，多做一点就叫苦叫累，在你面前发嗲，我不是<FONT face="Times New Roman">GG</FONT>对她的发嗲不感冒，她把份内事做好了我可以忽略不计，就是受不了她会吱吱歪歪扰乱社会；另一个活宝是让我最头痛的，工作不主动及时，经常出错，而且同一个错误，跟她讲清楚后，还可以再犯<FONT face="Times New Roman">N</FONT>次，每个月核查报表，她导致的错可以打印两张纸。论学历论专业，这几个人当中，她是最对口的，可是工作的数量和质量却是最差的，不知道她的毕业证是怎么拿的。</P>
<P >也许大家都会说，对这种人一炒了之，是，我也是这么认为的。可是在国营单位，这样的人少一个不算少，多一个也不算多，而且还有千丝万缕的关系，那能说炒就炒。我可以管她，可以对她发施号令，可以向领导打小报告，可我不想拿着鸡毛当令箭，也不想因为工作而生气，大家毕竟都是同事，搞得太僵也不好，但是她的表现实在是太差了，天天面对这样的人烦啊<FONT face="Times New Roman">~~</FONT></P>
<P ><p><FONT face="Times New Roman"> </FONT></p></P> 林子大了，什么鸟都有！ 打屁股。 赶紧炒了
[此贴子已经被作者于2005-6-13 18:07:31编辑过] 或许她们还没长大，先原谅三个月，以观后效！ 习惯就好，国营单位啊，我当年在石油公司的时候也碰到过，我能怎么办？唉 建議：先和她們多聊護膚和美容之道，增進親和力，然後有兩條路子走，立心良好的苦口婆心春風化雨，立心惡毒的等她們完全信任你後教她們用辣椒磨成糊敷面。 <P>呵呵，阿沛你这招够阴毒啊~~</P>
<P>其实，我们同事之间的关系并不僵，挺随和的。说到护肤美容之道，她懂得并不比我少，衣服护肤品都要去香港买，讲究得很。就是工作太不用心了，不懂得分轻重缓急，你在这边急得跳脚，她却一边煲电话粥一边慢慢做。来了一年了还不能完全独立工作，根本不敢放手让她独立工作。如果说她天生就那么聪明，那我只能认了。</P> <DIV class=quote><B>以下是引用<I>IhPei</I>在2005-6-13 23:54:55的发言：</B><BR>建議：先和她們多聊護膚和美容之道，增進親和力，然後有兩條路子走，立心良好的苦口婆心春風化雨，立心惡毒的等她們完全信任你後教她們用辣椒磨成糊敷面。</DIV>
<br>赞成！不过还是有点残忍！不如还是让韦小宝从海公公那偷点什么水给她们吧！
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